2020年初,一場疫情,讓在線教學成為開展教培活動的首選模式,在線教育行業取得快速發展。市場需求暴漲,行業觸達更多潛在客群和需求場景,尤其是對于有著升學需求的中小學生來說,K12在線教育成為剛需。

　　同時,隨著眾多在線教育機構相繼推出系列免費課程,用戶有著更多可以選擇的平臺,市場競爭加劇,行業面臨著師資質量、課程體系等方面的嚴格檢驗。更合規、更高水平的教師隊伍,將成為在線教育機構在競爭中勝出的重要因素。

　　值得注意的是,近期21世紀經濟研究院發布的《K12在線教育頭部公司測評報告》顯示,在線教育平臺教師資質沒有公示或者公布的信息不完整等現象依然存在,多家在線教育平臺師資資質公示情況堪憂。

　　其實,為了加強在線教育師資監管力度,教育部等六部門在2019年7月,提出《關于規范校外線上培訓的實施意見》,要求在線教育機構培訓人員,應當具有國家規定的相應教師資格,聘用外籍人員須符合國家有關規定,要在培訓平臺和課程界面的顯著位置公示培訓人員姓名、照片和教師資格證等信息,公示外籍培訓人員的學習、工作和教學經歷。

　　始終秉持用戶至上的阿卡索,早在2019年的6月底已經完成旗下全部外教的TESOL認證,并隨后上線外教資質查詢系統,實現全部外教資質一鍵可查。阿卡索也因此成為首個完成外教資質認證的在線英語教育機構,同時也是首家上線外教資質查詢系統的行業機構。

　　據了解,阿卡索所有外教的TESOL證書都受到英國權威機構Ascentis的認可與監管,符合全球標準。為了進一步把控外教資質,從源頭上控制師資質量,阿卡索將外教錄取率控制在1.5%。阿卡索每一位外教都會經過至少五輪的面試才能進入試課階段,并在之后進行專業培訓和考核。阿卡索負責人表示:“在阿卡索的外教招聘體系中,持有TESOL證書是外教入職的一個必需條件。”

　　目前,阿卡索擁有10000多名國際外教,除了100%持證上崗外,每一位外教還會定期進行培訓和考核,未能通過考核的外教會被淘汰。自2011年成立至今,阿卡索深諳師資是在線教育機構的核心競爭力,直接影響著家長們對平臺對外的口碑傳播。未來,阿卡索也將繼續深入挖掘用戶需求,尋找英語學習痛點,將嚴選嚴篩作為聘用外教的原則,確保優質師資團隊的力量,從而保障用戶權益及學習效果。

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