《考工記》記述：“知者創物，巧者述之守之，世謂之工。百工之事，皆圣人之作也。”弘揚和延續“工匠精神”是建筑人的傳統，更是新時期建筑企業的使命擔當。

　　江蘇易明昌建設工程有限公司作為一家建筑工程企業，無論大小工程，都以精品為目標，精心對待每一個環節、每一道工序，哪怕是一塊磚，一方混凝土，都確保“建一項工程，樹一座豐碑”。作為無錫乃至江蘇省民營建筑企業的領頭羊，“易明昌”延續了民營企業對工程靈活應變的特點，承接工程長期以來，以其高品質、高效率為無錫城市建設做出優異貢獻，始終秉承工匠精神鑄就建筑精品，努力打造無錫百年基業。

　　風雨十七載，堅守建筑初心

　　江蘇“易明昌”成立于2003年，至2005年正式更名為江蘇易明昌建設工程有限公司，是一家以機電安裝為主的建設工程公司。2009年，“易明昌”經審批獲得機電安裝總承包一級資質;2012年升遷至房屋總承包一級資質，自此正式打開了建設工程產業新征途。“易明昌”始終堅持高品質、嚴規范的發展路線，兢兢業業做品質、踏踏實實做良心，取得了良好的業績并獲得了業界的認可。最難能可貴的是，作為企業領導人，楊建春從2003年創立“易明昌”至今，已陪伴著企業歷經了十七年風雨，但他一直堅守著自己的一顆建筑初心。

　　楊建春18歲時進入建筑站工作，從此便步入了建筑行業，從最初的基層水電工一步步歷練成長，升至溧陽安裝總公司無錫分公司的經理。2003年，恰逢國企改制，楊建春便找準時機，下海創業，成立了能夠承接房建、機電安裝等項目的江蘇易明昌建設工程公司，正式開始了自己的創業生涯。

　　歷經十七年的發展，“易明昌”在機電安裝、消防工程、房建工程等多個方面均有建樹，無錫許多地標性建筑都能看到“易明昌”的身影。無錫蘆村污水處理廠升級改造工程、無錫體育中心相關工程、無錫人民醫院相關工程、無錫第二人民醫院相關工程、無錫中醫院相關工程、無錫碩放機場相關工程……楊建春與一幫領導班子協同努力，為企業發展打下堅實基礎，攜手共進為無錫發展添磚加瓦。

　　秉承工匠精神，嚴把質量安全

　　“建筑就是城市的良心，建筑最核心的就是質量，這才是考驗一個建筑者，一個建筑公司是否過硬的唯一標準。”楊建春一談起自己對建筑的看法，神情都肅穆了許多。對質量毫無上限的追求，形成他在建筑工程上的極致認真甚至是嚴苛。對工作效率的極致追求，對安全規則的嚴密恪守，是這位錫商典范的魅力所在，也是他獨具一格經營智慧的顯現。

　　在建設安全方面，楊建春對規范化管理非常重視，每一個細節都有嚴格要求，包括施工現場要戴安全帽、遇到雨天耽誤工期怎么辦等等。不僅有要求，他還會不定期檢查，保證每項規范化措施都能落到實處。每道工序都受到嚴格控制，避免安全事故的發生，在確保質量的前提下，因天氣等不可控原因延誤的工期一般都能夠趕上來，這也正是源于他能狠抓質量安全和嚴格監督安全防范措施的實施。“‘易明昌’十幾年沒有出現過工程事故。我們對工程安全問題看得很重。”楊建春如是說，“安全問題首先就是要抓好員工思想意識;其次要做到責任落實到人;最后是現場施工的安全教育。”

　　近年來，“易明昌”所承建的工程項目涉及體育、文教、商業、衛生、市政等領域的工業與民用建筑，所承建的工程合格率達100%、優良率70%以上。期間先后獲得了太湖杯、蘇安杯、揚子杯、國優獎、中國安裝之星、魯班獎，全國市政金杯示范工程，市文明工地、省文明工地等一系列榮譽。先后被評為無錫建筑業優秀企業、無錫安裝行業優秀企業、無錫市AAA級重合同守信譽企業，江蘇省安裝行業優秀企業、江蘇省建筑業優秀企業、江蘇省安裝百強企業、全國建筑業安全生產文明施工管理先進單位等等。這些榮譽是“易明昌”發展的見證者，亦是社會對“易明昌”品質的認可。

　　真誠勤勉，用服務贏得企業發展，用品質贏得了客戶信賴，楊建春十分強調“工匠精神”。在他看來，建筑行業是最能體現“工匠精神”的行業，“對產品精雕細琢、追求完美和極致”的工匠精神理念對建筑業提高工程品質、促進行業健康發展至關重要。傳統的魯班文化是建筑業工匠精神的精髓，而當代建筑業發展工匠精神的方式主要靠精益求精的團隊管理、專職專業的技術人才和與時俱進的設計安裝。楊建春認為，要將工匠精神注入企業團隊每一個人的思想意識中，讓人人牢記質量保證與安全施工的重要性，給予技術人才充分的培訓機會和獎勵措施，才能為客戶設計建造出理想的生活家居環境，為城市鑄就更多精品地標性建筑。

　　建靖海養老，感恩回饋社會

　　目前，人口老齡化已經成為我國一個極為嚴峻的社會問題，嚴重影響著我國社會、經濟等各方面的發展。現代社會中的諸多因素導致我國新生兒逐漸減少，青壯年人口數量減少，而老年人口比例不斷上升，造成日趨嚴峻的人口老齡化問題。順應時代潮流，楊建春于2008年和崇安區政府合作投資數千萬元創建成立了無錫市靖海頤養苑。

　　靖海頤養苑現有床位500余張，設有中高檔不同標準的房間，適合不同層次的老人休養需要。頤養苑設施完善、配套齊全，護理人員都經過崗位培訓，具備專業的護理知識和操作技能，努力為老人提供各種優質的服務，護理老人熱情周到，為老人生活起居提供方便，使老人實現“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”。頤養苑的創建，也獲得了無錫市委市政府、崇安區委區政府的一致好評。

　　談到建立靖海頤養苑的初心，楊建春表示：“中國老齡化情況日益嚴峻，由此，養老產業是發展的必然產業。現在政府也在鼓勵養老，我也是響應號召，把他當做一份社會責任來做。”而對于靖海頤養苑的后續發展，楊建春也有著自己獨特的想法：“頤養苑的后續發展我更傾向于為這些存在生活障礙的老人提供專業服務。”這其中，既有著楊建春主動承擔起的社會責任，也是他心懷感恩之心對社會的一種回饋。(林璐)

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